Optimalisasi Manajemen Keuangan dan SDM Berbasis Inovasi dalam Mendorong Kemandirian Usaha Pengrajin Bambu

Authors

  • Komang Trisna Sari Dewi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma, Indonesia
  • Mertyani Sari Dewi Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma, Indonesia
  • Made Dwi Ferayani Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma, Indonesia
  • I Ketut Suardika Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Satya Dharma, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.59837/jpmm.v1i10.97

Keywords:

manajemen keuangan, SDM, inovasi, kerajinan bambu

Abstract

Tujuan dari penulisan artikel ini adalah untuk mengoptimalkan manajemen keuangan, pengelolaan sumber daya manusia (SDM), dan penerapan inovasi dalam usaha kerajinan bambu yang dimiliki oleh Ibu Dewi Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kemandirian dan keberlanjutan usaha melalui peningkatan inovasi,pengembangan SDM dan manajemen keuangan. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah pendekatan partisipatif dan aplikatif yang berbasis pada identifikasi kebutuhan mitra. Pelaksanaan dilakukan melalui beberapa tahapan, diantaranya observasi dan identifikasi masalah, pemetaan kebutuhan, pelatihan manajemen keuangan dan pengelolaan SDM, serta penerapan inovasi produk. Selain itu, pemasaran digital melalui sosial media juga diperkenalkan untuk memperluas pasar. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan bahwa mitra mampu meningkatkan pemahaman tentang manajemen keuangan, mengembangkan produk yang lebih inovatif. Program ini berhasil mendorong kemandirian usaha, meningkatkan motivasi, dan memberdayakan masyarakat sekitar. Kesimpulannya, kegiatan pengabdian ini memberikan dampak positif bagi keberlanjutan usaha kerajinan bambu dan diharapkan dapat menjadi contoh bagi pengembangan UMKM lainnya.

References

Azzahra, F., Solihin, A., & Wijaya, S. (2024). Analisis Manajemen Keuangan Dan Pembiayaan Pada Pengembangan Kewirausahaan Dan Ukm Di Pekon Sinar Petir. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi, & Akuntansi (Mea), 8(3), 2107-2121.

Fahmi, I. (2015). Pengantar Manajemen Keuangan Teori Dan Soal Jawab. Bandung: Alfabeta.

Faizal, I., Nanda, I., Ariestiandy, D., & Ernawati, T. (2021). Pengembangan Sistem Informasi Pengelolaan Keuangan Bagi Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Jurnal Sistem Komputer dan Informatika (JSON),3(2), 81-86.

Hartati, S. (2013). Manajemen Keuangan Untuk Usaha Mikro, Kecil Dan Menengah. Jakart: Raja Grafindo.

Haryo, B. D., & W, H. D. (2018). Pengaruh Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawa PT. Metec Semarang. Diponegoro Journal of Management, 1–6.

Parmono, A., & Zahriyah, A. (2021). Pelaporan Keuangan Pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) di Kabupaten Jember. JIAI (Jurnal Ilmiah Akuntansi Indonesia), 6(2), 209-241.

Santoni, N. P. C. C., & Suana, I. W. (2018). Pengaruh Kompensasi, Motivasi, Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Divisi Sales Di Honda Denpasar Agung (Doctoral dissertation, Udayana University).

Sartono, A. (2001). Manajemen Keuangan Teori dan Aplikasi. Yogyakarta: BPF.

Veronica, Meilin. (2024). Pelatihan Manajemen Keuangan Usaha Kecil Dan Menengah Di Desa III Srinanti Kecamatan Banyuasin I Sumatera Selatan. Jurnal Aksi Kepada Masyarakat. Vol 4 No 2.

Widnyana, K. (2012). Bambu dengan berbagai manfaatnya. Bumi Lestari Journal of Environment, 8(1), 1-10.

Downloads

Published

2025-05-19

How to Cite

Dewi, K. T. S., Dewi, M. S., Ferayani, M. D., & Suardika, I. K. (2025). Optimalisasi Manajemen Keuangan dan SDM Berbasis Inovasi dalam Mendorong Kemandirian Usaha Pengrajin Bambu. Jurnal Pengabdian Masyarakat Mentari, 1(10), 431–436. https://doi.org/10.59837/jpmm.v1i10.97

Issue

Section

Articles