Penerapan Program Kesehatan dan Kesejahteraan Karyawan Dalam Meningkatkan Produktivitas di PT Baruna Mitra Segara Lines
DOI:
https://doi.org/10.59837/jpmm.v1i5.33Keywords:
PT Baruna Mitra Segara Lines, Kartu Kesehatan, Minuman Vitamin, Gathering Bulanan, Kesehatan KaryawanAbstract
Program peningkatan kesehatan dan kesejahteraan karyawan di PT Baruna Mitra Segara Lines bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dengan fokus pada keseimbangan fisik, mental, dan sosial karyawan. Program ini melibatkan beberapa kegiatan, seperti distribusi kartu kesehatan karyawan, pembagian minuman vitamin You C1000 dan susu Bear Brand, serta kegiatan gathering bulanan. Kartu kesehatan memungkinkan karyawan untuk memantau kondisi kesehatan mereka secara mandiri, sedangkan program pembagian minuman dan susu bertujuan untuk menjaga daya tahan tubuh. Gathering bulanan berfungsi untuk meningkatkan kesehatan mental dan mempererat hubungan sosial antar karyawan. Proses implementasi melibatkan berbagai metode, seperti wawancara, observasi, dokumentasi, dan studi literatur. Hasil implementasi menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam kesehatan fisik, mental, dan sosial karyawan, serta meningkatkan produktivitas, efisiensi, dan kolaborasi tim. Program ini berhasil menciptakan lingkungan kerja yang lebih harmonis dan sehat, mendukung komitmen perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan keberlanjutan perusahaan.
References
Adrai, R., & Perkasa, D. H. (2024). Penerapan Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial Perusahaan Dalam International Human Resources Management. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Madani, 6(2), 68–85. https://doi.org/10.51353/jmbm.v6i2.950
Karundeng, M. T., Marampa, A. M., & Biringkanae, A. (2024). Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Toko ABC. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 7(5), 1102–1109. https://doi.org/10.31539/costing.v7i5.11581
Krisnahadi, T., & Septika, B. H. (2021). Implementasi Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Dalam Peningkatan Produktivitas Karyawan Pada Era Revolusi Industri 4.0. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 5(2). https://doi.org/10.58258/jisip.v5i2.2001
Maharani, A. (2023). Mengukur Kinerja dan Produktivitas Karyawan melalui Metrik Manajemen SDM. Business and Investment Review, 1(3), 69–79. https://doi.org/10.61292/birev.v1i3.17
Swatika, B., Wibowo, P. A., & Abidin, Z. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 11(02), 197–204. https://doi.org/10.33221/jikm.v11i02.1220
